Cher(e)s représentant(e)s du personnel,
L'actualité offre l'opportunité de mettre en place le télétravail en entreprise.
Il y aurait urgence....mais il ne doit pas y avoir précipitation.
Aussi, il convient que la CSSCT veille à ce que le recours massif et urgent au télétravail ne se fasse pas au détriment de la santé et de la sécurité des salariés. L'isolement est aussi un risque ! Un équipement inadapté ou mal employé également,
Le CSE peut se saisir du sujet, éventuellement sur proposition de la CSSCT (mais pas nécessairement).
Nous rappelons ainsi l'existence d'une note sur le sujet dans notre "Foire aux questions".
Celle-ci invite les organisations syndicales à se saisir du sujet.
L'opportunisme n'est pas de mise,
Il s'agit avant tout de veiller à ce que l'on ait précisément pris en compte la réalité de la situation actuelle.
Nos équipes se tiennent à votre disposition pour vous apporter les compléments nécessaires.
Bien à vous
HAMDINI Nordine
