Le fonctionnement du CSE, ses droits, ses devoirs, ses attributions, ses domaines d’intervention mais aussi ses responsabilités en matière sociale, comptable et financière…
Nous sommes des professionnels reconnus : ECSEL est titulaire de l'agrément nécessaire à la formation des représentants du personnel (arrêté préfectoral accessible en cliquant sur le lien).
Nous vous proposons tout au long de l’année des journées, des sessions et des stages. Nous incluons dans bon nombre d'entre eux des exercices pratiques de mise en situation.
Au cours de la formation, des procédés de type « QR » code permettront :
- Le recueil des attendus des participants,
- L’évaluation des participants,
- Le recueil de leurs appréciations en fin de formation,
Le site internet www.ecsel.fr via sa lettre d’actualité et son formulaire de contact et réclamations permettant à tout participant de faire état de ses prérequis et attentes.
Pour faire face au contexte sanitaire, mais aussi et tout simplement à l'évolution des nouvelles technologies, ECSEL s'est dotée des moyens matériels, logiciels et techniques permettant de diffuser ses formations à distance.
De l’initiation au perfectionnement, vous avez toutes les possibilités pour vous former et vous ouvrir aux multiples tâches de l’exercice de votre mandat.
Nos séminaires prennent en compte les mesures récemment adoptées en matière de :
- consultation du CSE,
- restructuration et réorganisation d'entreprise,
- transparence des comptes du CSE,
- dialogue social (loi "Rebsamen").
Tous ces sujets peuvent également être traités au cours de session de formation "intra", à la demande du CSE, et au cours de dates convenues avec lui. N'hésitez pas à demander un devis.
Enfin, bien évidemment, Ecsel veille à prendre en compte toutes les demandes émanant des élus ou représentants dont l'accueil suppose la prise en compte d'une situation de Handicap.
« Si vous trouvez que l'éducation coûte cher, essayez l'ignorance."
Abraham Lincoln
