Cette année s'annonce difficile pour beaucoup d'entre vous. Bien plus, peut-être, que l'année 2020.
Car si 2020 fut celle de l'irruption de la COVID 19 dans nos vies, 2021 sera probablement celle de "l'ardoise à payer"....
Contrairement à ce que l'on pourrait penser, le taux de défaillance des entreprises n'a pas augmenté. Il a même diminué !
Car les mesures d'aide au soutien de l'économie ont crée une sorte de "bouclier" face à la crise.
Mais combien de temps ce bouclier va-t-il permetttre de réduire les effets de la crise sanitaire sur l'économie ? sur votre entreprise ? Sur vos emplois ?
Plus que jamais, vos missions récurrentes, et les consultations qui vont avec, doivent être menées avec attention. Bon nombre d'entre vous ont ainsi suivi leur formation "post électorale".
Mais avez-vous suivi la formation destinée à anticiper ou à assumer les conséquences de la crise sur l'emploi ?
Que vous présumiez ou que vous connaissiez ces risques, nous vous invitons à examiner le programme dédié à la formation des représentants du personnel au risque de restructuration.
Et nous nous tenons à votre disposition pour vous renseigner.
