Le fonctionnement du CSE, ses droits, ses devoirs, ses attributions, ses domaines d’intervention mais aussi ses responsabilités en matière sociale, comptable et financière…

Nous sommes des professionnels reconnus : ECSEL est titulaire de l'agrément nécessaire à la formation des représentants du personnel (arrêté préfectoral accessible en cliquant sur le lien).

ECSEL peut par ailleurs se prévaloir du référencement DATADOCK qui permet une prise en charge de son financement par d'autres biais que le budget de fonctionnement. Notamment (mais pas seulement) en ce qui concerne les CSE d'entreprises de moins de 50 salariés qui n'en sont pas dotés.

Nous vous proposons tout au long de l’année des journées, des sessions et des stages. Nous incluons dans bon nombre d'entre eux des exercices pratiques de mise en situation.

 

Pour faire face au contexte sanitaire, mais aussi et tout simplement à l'évolution des nouvelles technologies, ECSEL s'est dotée des moyens matériels, logiciels et techniques permettant de diffuser ses formations à distance.

 

De l’initiation au perfectionnement, vous avez toutes les possibilités pour vous former et vous ouvrir aux multiples tâches de l’exercice de votre mandat.

Nos séminaires prennent en compte les mesures récemment adoptées en matière  de :

- consultation du CSE,

- restructuration et réorganisation d'entreprise,

- transparence des comptes du CSE,

- dialogue social (loi "Rebsamen").

 

Tous ces sujets peuvent également être traités au cours de session de formation "intra", à la demande du CSE, et au cours de dates convenues avec lui. N'hésitez pas à demander un devis.

 

« Si vous trouvez que l'éducation coûte cher, essayez l'ignorance."

Abraham Lincoln

 

Thèmes de formation